Welkom in Holland

Eén naam, 1001 faciliteiten

Medewerkers vanuit andere landen in Nederland opvangen vraagt een veelheid aan faciliteiten. Het gaat niet alleen maar om tijdelijke woonruimte of vervoer, het gaat ook om bijvoorbeeld opleidingen en verzekeringen. Bovendien is ondernemend Nederland het aan zijn stand verplicht om mensen kwalitatief goed op te vangen. dockHolland is een bedrijf met meerdere bedrijfsonderdelen. Elk van die units is specialist op haar eigen terrein. De korte lijnen tussen de business units garanderen een optimale afstemming van de diensten op elkaar. Synergie staat voorop. En efficiency is verzekerd. Met die dienstverlening zijn we hét verlengstuk voor arbeidsmigranten, maar ook voor uitzendbureaus en bedrijven die arbeidsmigranten professioneel willen opvangen in Nederland.

Dé intermediair voor optimale voorzieningen

Mensen met respect tegemoet treden. Met een menselijk gezicht en een professionele houding. In twee zinnen is dat DockHolland. In de benadering van arbeidsmigranten willen we met die aanpak het verschil maken. Medewerkers uit verschillende landen die hier tijdelijk verblijven zijn essentieel voor onze economie. Dat belang moeten we ook duidelijk maken in de voorzieningen die wij hier creëren om hen optimaal en prettig te laten werken én wonen. De uiteenlopende vragen waar arbeidsmigranten voor staan, zijn alleen maar door specialisten te beantwoorden. Daarom is DockHolland er. Er is geen andere intermediair in Nederland met zo'n bundeling van expertise en faciliteiten, perfect op elkaar afgestemd. Bij DockHolland is een prettig en zorgeloos bestaan van elke arbeidsmigrant in Nederland verzekerd.

De wereld als één groot werkterrein

De wereld wordt steeds kleiner. Internationale overeenkomsten maken het mensen eenvoudig elders op de wereld aan de slag te gaan. Door internet staat iedereen met iedereen in contact. Grenzen zijn weggevallen, letterlijk en figuurlijk. Werken in een ander land is al lang niet meer ongewoon. Dit wekt ten onrechte de suggestie dat het passend opvangen van medewerkers en expats door werkgevers in Nederland weinig meer dan een formaliteit is. Optimale facilitaire dienstverlening is een kritische factor voor het succes en het imago van de Nederlandse arbeidsmarkt. Die vraag overstijgt de core business van ondernemers. En kan alleen maar worden beantwoord door organisaties die zich toeleggen op de optimale opvang van arbeidsmigranten. Organisaties zoals DockHolland.